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关于调整阳江市失业保险缴费基数的通知
从2021年12月1日起，我市执行新的最低工资标准为1620元。根据《关于进一步明确我市城镇职工社会保险缴费工资基数的通知》（阳人社发〔2018〕177号）“失业保险缴费工资基数按全省对外公布的我市企业职工最低工资标准执行，并随最低工资标准的调整而进行相应调整”的规定，从2022年1月1日起，失业保险缴费基数调整为1620元。
2022年阳江市社保缴费标准：
养老保险：基数区间为3800-22941，单位比例14%，个人比例8%；
工伤保险：基数区间为1620-无上限，单位比0.1%；
失业保险：基数1620（固定）；
医疗保险：基数区间为3156-15780，单位比例6%，个人比例1.5%；
高额补充医疗，单位承担24元。
阳江社保代理的服务对象
1、大型集团公司：此类企业分支机构多，员工工作地点分布在全国，需要一家在全国主要大中型城市均有网点的社保代理机构。
2、跨国公司：随着经济全球化趋势的快速发展，很多国际化的跨国企业纷纷登录中国，在中国设立亚洲大区本部，抢占中国市场，但对中国政府的相关劳动法律法规不熟悉，需要通过第三方人力资源服务平台实现专业的属地化管理。
3、其他各类企业：诸如外企、民企、国企及事业单位等任何想将社保、公积金等劳动事务工作外包出去的企业。
阳江社保代理的服务流程
1、初步咨询：接受客户咨询，解答客户问题，初步建立合作意向；
2、业务洽谈：跟进客户，了解客户需求，洽谈合作事宜；
3、确定外包类型：根据客户的实际情况，确定外包类型及相关服务事项；
4、签订外包协议：根据外包类型进一步协商协议条款，签订外包服务协议；
5、履行外包协议：根据协议内容提供相应服务，结算相关费用。
我司可操作全国社保代理的城市分部如下：
广州、深圳、清远、中山、佛山、阳江、番禺、北京、上海、湛江、茂名、揭阳、潮州、肇庆、云浮、汕头、梅州、珠海、江门、东莞、惠州、汕尾、河源、韶关、长沙、武汉、天津、佛山南海、佛山顺德、南京、苏州、扬州、无锡，合肥、杭州、昆明、贵阳、哈尔滨、长春、沈阳、石家庄、济南、青岛、福州、厦门、南宁、海口、重庆、成都、西安、郑州、增城、佛山三水、南昌，乌鲁木齐，银川、昆山、太原、佛山高明
提供全国范围（社保及公积金代理、薪酬福利代发、职工劳动合同代签等服务）
骏伯人力集团全国网点350多个，覆盖全中国大陆31省份！提供全国范围内的人力资源服务外包、社保及公积金代缴、工资代发、人才派遣、业务外包、高级猎头等服务！
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公司名称：广州骏伯人力资源有限公司阳江分公司
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